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问题:

[单选] 某寿险公司为拓展业务,招聘尚未毕业且未取得保险代理从业资格的大学生销售保险产品并向其发放佣金。这是保险公司面临的()。

A . 信誉风险
B . 信用风险
C . 操作风险
D . 保险风险

关于家庭因素对健康保险发展的影响,以下说法正确的是()。 ①商业健康保险对单亲家庭的重要性一般 ②商业健康保险对扩展家庭吸引力较高 ③丁克家庭是商业健康保险的潜在优质客户 ④单身家庭对商业健康保险需求量较大 ①②。 ②③④。 ①③。 ③④。 美国员工福利制度迅速发展的一个重要原因是联邦立法为员工福利计划提供了一系列的税收优惠待遇。企业雇主为使自身的利益最大化,在设计员工福利时都努力采取最合理的模式寻求税收优惠最大化。因此,这些税收优惠政策不但极大地促进了员工福利计划的发展,而且规范了员工福利计划的设计。联邦立法中关于员工福利制度的优惠包括()。 被列为合理商业开销的员工福利项目可以从企业应纳税中扣除。 员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税。 企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的,通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的。 以上三项均正确。 社会养老保险帮助提升合理消费水平的前提条件是()。 社保缴费成为城镇职工的极大负担。 降低缴费率,以其它收入补充社保养老基金。 参保使人们的可支配收入减少。 人们对个人账户的投资收益缺乏信心。 20世纪末期以来,员工福利进入改革创新阶段,员工福利管理呈现的改革趋势包括()。 ①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ②体现服务,紧随企业战略和员工需求的动态化管理 ③员工福利注重统一,体现标准化特征 ④由提供保障为主到关注能力的提升 ①②③。 ①②④。 ②③④。 ①②③④。 关于人口结构因素对于我国健康保险发展的影响,以下说法正确的是()。 ①男女性别比例失调对健康保险的风险评估影响不大 ②婴儿的健康护理责任应该由家庭选择是独自承担风险还是借助健康保险分散风险 ③女性罹患癌症的概率低于男性,患病生存率高于男性 ④意外伤害超过疾病成为我国儿童死亡的第一位原因 ①②。 ②③④。 ①③④。 ①②③④。 某寿险公司为拓展业务,招聘尚未毕业且未取得保险代理从业资格的大学生销售保险产品并向其发放佣金。这是保险公司面临的()。
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