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当前位置:人力资源管理综合练习题库
问题:
[单选] 企业对人力资源供给进行分析时,需要考虑内部劳动力市场情况,内部劳动力市场的可供给程度首先取决于()。
A . 人员构成
B . 组织机构
C . 组织战略
D . 人员素质
以下各项企业人员需求分析方法中,不属于定性分析方法的是() 德尔菲法。 描述法。 经验预测法。 回归分析法。 《推进生态环境治理体系和治理能力现代化(下)》提到,构建高效的自然资源监管、国土空间用途管制和生态环境执法监督体系的前提是() 产权的明晰化。 立法对程序性的规定要清晰化。 地方政府的干预。 倒插催根 食物的味道是由舌头上的()分别出来的。 化学修剪 企业对人力资源供给进行分析时,需要考虑内部劳动力市场情况,内部劳动力市场的可供给程度首先取决于()。
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本题暂无解析
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以下各项企业人员需求分析方法中,不属于定性分析方法的是()
《推进生态环境治理体系和治理能力现代化(下)》提到,构建高效的自然资源监管、国土空间用途管制和生态环境执法监督体系的前提是()
倒插催根
食物的味道是由舌头上的()分别出来的。
化学修剪
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