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问题:

[单选] 不属于链传动的润滑方法是()

A . 人工定期润滑
B . 压力润滑
C . 飞溅润滑
D . 油池润滑

在ISO9000质保体系中,公司不合格品按Qn/BB680.001《产品质量重要度分级》文件规定分成三类,分别为 施工合同实施偏差分析的内容包括:产生合同偏差的原因分析、合同实施偏差的责任分析以及() 不同项目合同偏差的对比。 偏差的跟踪情况分析。 合同实施趋势分析。 业主对合同偏差的态度分析。 晨昏线与极圈相切时,且与赤道相交,其交角在昼半球中北半球大于南半球,太阳直射在()上,节气是(),()内发生极夜。 钱某为谋工厂机修车间修理工。一天,钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任,并转告车间主任,全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说:你不用听他指挥,你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务,而没有同意钱某去为全某修理设备,也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天,全某找到钱某,问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答,车间主任要求他先修别的设备,并说他听自己的车间主任的安排,要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答,开口就骂并动手打了钱某,两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后,钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内,该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二:一是钱某所受伤害系由全某殴打所致,不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形;二是,钱某与全某在工作时间内打架,违反了工厂规定的劳动纪律,也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此,钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定,向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定? 输送机的刮板弯曲不超过()。 10毫米。 15毫米。 20毫米。 不属于链传动的润滑方法是()
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