浙江师范大学486管理学2006考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
浙江师范大学2006年硕士研究生
入学考试试题考试科目：486管理学
分）
、人的有限理性
、管理幅度
、绩效评估
、管理对象
、授权
分）
、管理的二重性是_________和__________
、泰罗的代表作主要有_________、_________和__________，泰罗被后人称为__________。
、法约尔指出，任何企业都存在着六种基本活动：________、_________、_________、__________和________，并将管理职能划分五种，即_________、__________、__________、__________________。
、马斯洛把人的需要划分为五个层次，从低到高，依次为_________、_________、__________和____________。
、从环境因素的可控程度看，可把决策分为___________、__________和___________。
、组织设计的基本原则_________、____________、___________和____________。
、德尔菲法是_________公司提出来的。
分）
、简述泰罗的科学管理理论的主要内容？
、法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中，提出哪14条管理原则？
、组织文化的功能
、人力资源计划中的人员配备原则
、简述亨利. 明茨伯格提出的管理者扮演的十种角色和管理者要具备的三项技能。
、简述社会责任与企业经营业绩之间的关系
、简述决策的过程
、创新职能的基本内容
分）
1、某企业为了扩大某产品的生产，拟建设新厂。据市场预测，产品销路好的概率为0.7，销0.3。有三种方案可供企业选择：
方案1，新建大厂，需投资300万元。据初步估计，销路好时，每年可获利100万元；销路20万元。服务期为10年。
方案2，新建小厂，需投资140万元。销路好时，每年可获利40万元；销路差时，每年仍30万元。服务期为10年。报考学科、专业：企业管理
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