（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。 绩效管理程序设计。 绩效管理方法设计。 绩效管理制度设计。 绩效考评标准设计。
领导干部特别是高级干部必须做到（）。 可以行使的权力按规则正确行使。 该由上级组织行使的权力下级组织不能行使。 该由领导班子集体行使的权力班子成员个人不能擅自行使。 不该由自己行使的权力决不能行使。
哪些情形可减缴矿产资源补偿费？
成都历史上的陆海、泽国反映了一个什么状况？
山水画属于山水文化的（）。 物资形态。 文化形态。 精神形态。 不属于。
替代触发器（instead of）是在触发触发器的修改操作（）执行。
