BPR的主要方法有（）。 将数项工作或业务组合、合并为一。 给予职工决策拍板的权力。 工作流程的各个步骤按其自然顺序进行。 为同一工作设置若干种进行方式。 尽量减少检查、控制、调整等管理工作。
下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是（）。 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。 法定休假日安排劳动者工作的。 春节安排劳动者工作的。
（）是在创建AD域时自动创建的安全组。
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。 劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬。
使用组策略，系统管理员可以（）。 执行安全设置。 远程管理计算机。 启动和关闭计算机。 设定统一的桌面环境。 部署软件。 管理用户和计算机。
电力线路夜间巡视每（）一次。
