问题:
A . 系统程序选出某些人,晋升程序有规则地奖励某些人B . 变革和团队或部门的规范不一致C . 变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余D . 工作习惯很难改变
● 参考解析
本题考核战略变革实现障碍。选项A属于结构惯性导致的阻力,选项B、C属于团队惯性导致的阻力,结构惯性和团队惯性都属于文化障碍,D属于私人障碍导致的阻力。所以选项A、B、C正确。
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