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问题:

[多选] 根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后,不得低于当地最低工资标准。

A . A、平均每月工资5%
B . B、夜班、高温条件下的津贴
C . C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D . D、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴
E . E、延长工作时间的工资

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长()日。 A、30。 B、45。 C、60。 D、90。 关于工伤医疗停工留薪期的叙述中,正确的是()。 A、停工留薪期一般不超过12个月。 B、在停工留薪期内,由所在单位按月支付工资。 C、在停工留薪期内,原工资福利待遇减半。 D、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过l2个月。 自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 A、3个月。 B、6个月。 C、9个月。 D、12个月。 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。 A、15。 B、30。 C、45。 D、60。 失业人员在领取失业保险金期间有()情形,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。 A、非因本人意愿中断就业的。 B、应征服兵役的。 C、已经进行失业登记,并有求职要求的。 D、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。 根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后,不得低于当地最低工资标准。
参考答案:

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