长征公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（）。 A、提高人力资源部成员的知识和技能水平。 B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标。 C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通。 D、掌握其他同行公司的发展状况。
下列各项中，（）属于改善电场分布的措施。 变压器绕组上端加静电屏。 瓷套外加增爬裙。 设备高压端安装均压环。 采用分裂导线。
事故备品是由电力企业为保证安全经济发供电而建立的一种（）的保险储备。 一般。 特殊。
印制人民币的原版、原模使用完毕后，由（）封存. 印制企业。 国务院。 人民银行。
面临日益激烈竞争形势的公司，有不少改变了传统终身雇用员工的做法，开始大幅度裁减人员，并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么？（） A、由于工作的不稳定，员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降。 B、尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务，但员工的归属感和忠诚感不会下降，竞争意识反而会增强，实际上有利用公司的长远发展。 C、为对付当前竞争压力而采取的上述措施，既有利用公司压缩成本开支，同时还会激发员工的奉献精神和主动性，所以是一项有利无弊的举措。。 D、那些工作有卓越表现的员工，在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感，这样即便裁员造成了人心不稳定，也会对公司的长远发展起促进作用。
从我国现行有关法律规定来看，在亲属关系中居于核心地位的是（）.
