问题:
A . 劳动力供给量超过需求量B . 劳动力短缺,工资率将上升C . 劳动力需求量超过供给量D . 劳动力过剩,工资率将下降E . 劳动力供给量和需求量呈均衡状态
● 参考解析
当市场工资率高于均衡工资率时,雇主能够得到的员工数量大于雇主需要的员工数量,因此并非所有希望就业的人都能找到工作,从而产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,工资率将会下降。
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