当前位置:中级人力资源管理题库>第九章薪酬福利管理题库

问题:

[单选] ()通过依据不同的薪酬要素对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。

A . 要素比较法
B . 岗位分类法
C . 岗位排列法
D . 要素计点法

变速器的作用和组成。 在清理复脱器堵塞时,一定注意,要将在()、复脱器蜗壳堵塞清理干净后才能工作。 什么是需求交叉弹性?如何根据交叉弹性系数来判断两种商品之间的关系? 籽粒升运器用于将清选出的籽粒提升到()。 ()不一定要求受益人提交汇票。 即期付款信用证。 延期付款信用证。 承兑信用证。 议付信用证。 ()通过依据不同的薪酬要素对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服