以下选项中，（）不属于无效合同。 一方以欺诈胁迫手段订立损害对方当事人利益的合同。 恶意串通损害第三人利益的合同。 以合法的形式掩盖非法的目的。 违反行政法规的强制性规定的合同。
()是限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源。 自给自足的小农经济生产模式和封建主义统治。 现代人力资源管理工作。 社会分工后的人力资源配置和人的全面发展。 薪酬的内部一致性和外部竞争力。
银行业务中大多采用的是格式条款，下列对格式条款理解不正确的是()。 格式条款是指当事人为重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 订立格式条款一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。 格式条款和非格式条款不一致时，应采用格式条款。 合同订立方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按对方要求，对条款予以说明。
()对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。 科学社会研究会。 国家研究会。 社会科学研究会。 斯科特。
()把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则 泰勒。 汤普森。 狄德罗。 吉尔布雷斯夫妇。
根据《民法通则》的规定，代理人()，委托代理权将终止。
