当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调员题库

问题:

[多选] 企业规章制度的作用主要包括()。

A . 是国家法律法规政策的延伸和补充
B . 是企业劳动用工管理的依据之一
C . 是企业树立社会形象的重要方面
D . 是劳动争议处理的依据之一

在一般情况下,坝基岩体中总是存在着风化岩体、软弱夹层、断层、裂隙、地下水等不利地质条件,其不利组合往往成为重力坝坝基抗滑稳定问题。重力坝坝基的滑动破坏不包括()。 表层(面)滑动:沿坝体底面与坝基岩体接触面(建基面)发生的破坏。 浅层滑动:坝体连同一部分坝基浅部岩体发生的剪切破坏。 深层滑动:当坝基岩体深部存在特别软弱的可能滑动面时,坝体连同一部分差体沿深部滑动面产生的剪切滑动。 切层滑动:当坝基为横谷陡倾角沉积砂岩地层吲,坝体连同一部分岩体横切地层产生的剪切滑动。 企业信息公开的载体可以有如下几种()。 职工代表大会。 会议通报。 厂务公开栏。 网络系统。 《水利水电工程地质勘察规范》(GB50487-2008)的分类,依据岩体作为高混凝土坝坝基的适用性、产生变形滑移的危险程度和加固处理的难易程度,将坝基岩体基本质量划分为Ⅰ-Ⅴ类。主要分类因素中不包括()。 岩石饱和单轴抗压强度。 结构面发育程度及其组合。 岩体结构类型。 岩体载荷试验强度。 下列关于位于我国南方亚热带季风区、降雨充沛、植被良好的某坝址强风化花岗岩野外特征的叙述中,错误的是()。 岩石大部分变色,只有局部岩块保持原有颜色。 岩石的组织结构大部分已破坏;小部分岩石已分解或崩解成土,风化裂隙发育,有时含大量次生夹泥。 石英、长石、云母和铁镁矿物已风化蚀变。 锤击哑声,岩石大部分变酥、易碎,坚硬部分需爆破。 在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注意的有()。 信任是有效沟通的基础。 沟通中要经常换位思考。 用心倾听可以提高当事人对于调解的信任。 应尽量使用大众化和通俗化的语言。 企业规章制度的作用主要包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服