依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求，主要是对人力资源需求的（）等方面进行预测。 A．时间、数量、质量、结构。 B．数量、质量、结构、标准。 C．时间、数量、结构、标准。 D．时间、数量、质量、标准。
客运驾驶员在行车中，遇到后车强行超车时应（）。 安全“理”让，减速靠边。 让速不让路，防止超车。 让路不让速，防止超车。
二次衬砌距掌子面的距离：Ⅰ、Ⅱ级围岩不超过（）m，Ⅲ级围岩不超过（）m，Ⅳ级围岩不得大于（）m，Ⅴ级围岩不得大于（）m。
人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（） A．供需平衡。 B．供给稳定。 C．需求旺盛。 D．供不应求。
小导管安装时，在现场由锤击打入或者钻机顶入，要求顶入长度不小于设计长度的（）。 80％。 95％。 90％。 100％。
用变送器的输出控制调节阀，能否起调节作用。（）
