根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。 用人单位。 劳动者。 用人单位和劳动者分担。 有过错的一方合同主体。
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。 劳动报酬。 劳动保护和劳动条件。 劳动合同终止的条件。 试用期条款。
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以下哪些不是商鞅的法治思想（） 将法律公布于众。 仁义德化的作用大于法。 仁义礼乐是导致社会分化和混乱的根源。 信赏必罚，取信于民。
为防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
