● 摘要
北京民政工作在北京建设和谐城市中有着举足轻重的作用，但是由于民政工作的专业性非常强，一些工作人员专业程度不高，素质参差不齐，因此，有必要强化在职培训，然而目前北京民政还没有较好地构建在职培训体系，以有力地支撑培训工作的开展，使培训务实、有效，做到计划与变化契合，效果与需要呼应，强烈展现民政文化特色。
本文着重研究了如何构建适用于北京民政的分类别和分层次的在职培训体系，并对在职培训体系的实施要点做了说明。期望北京民政在职培训工作能有较好的系统性、针对性、实效性，并能较好地展现服务社会的民政特点和文化特色，推动民政行业在北京城市建设中有更好的表现。
本文从以上目的要求出发进行研究，针对目前民政在职培训系统设计和实施过程中存在的问题，本论文提出了利用Java语言实现了员工的在线培训与考核系统，最终实现提高民政在职职工的业务水平技能的可行 性方法和技 术路线。从业务水平技能培训的实际需要出发，提出了系统的设计基本原则、设计总体目标、一些主要模块组成和最终的体系结构，并完成了民政在职培训系统的设计与实施。使虚拟现实技术、网络技术和数据库技术有机融合，改变了传统的民政在职培训的模式。它不仅能够提高民政在职培训的效率、改善在职培训的效果，同时也大大的降低了在职培训的成本，为北京民政培养大量地有能力有素质有担当的业务人才队伍。