当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[单选] ()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

A . A、薪酬的市场调查
B . B、岗位分析与评价
C . C、绩效考评的实施
D . D、岗位调查与分类

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。 A、企业之间相互调查。 B、问卷调查法。 C、采集社会公开信息。 D、委托中介机构进行调查。 证书授权中心(CA)的主要职责是()。 以上答案都不对。 进行用户身份认证。 颁发和管理数字证书。 颁发和管理数字证书以及进行用户身份认证。 存货人取得仓单后,可以通过背书的方式将仓单转让给第三人。存货人与仓储人原来所签订的合同中有关被转让部分的规定同样适用于第三人。() 仓储是对有形产品和无形物品提供存储场所。对存放物品进行相应保管,并实施物品存取过程管理的行为的总和。() 第三方物流有助于货主企业构建自己的核心能力。() ()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服