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问题:

[单选] 人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。

A . 趋势外推法
B . 人员比率法
C . 回归分析法
D . 转换比率法

男性,25岁。下船时,会阴部骑跨在船沿上,当即疼痛,尿道口滴血,之后不能排尿。查体:会阴部、阴茎和阴囊明显肿胀。如无尿外渗,治疗宜采取() A.耻骨上膀胱造瘘术。 耻骨上膀胱穿刺。 留置导尿管。 会阴血肿清除+尿道断端吻合术。 尿道会师术。 物流标准化是一个相对的概念。无论是单个标准,还是标准系统,都要随着客观情况的变化而不断调整。 陈实功著有() 《金匮要略》。 《外科正宗》。 《医门法律》。 《黄帝针灸甲乙经》。 《万病回春》。 一项孤立的标准,即使很完整,水平很高,标准化的目的也是不容易实现的,还必须把与之相关的一系列标准都建立起来,形成一个系统,发挥系统的整体作用,这个系统再与其他系统相结合、配套,形成更大的系统。 赵某夫妻二人生育三个子女,子女都已成年。近年赵某因患病,欠下大笔债务,赵某夫妻生活日益困难,在要求子女给付抚养费的问题上与子女发生争执。子女申辩的()理由是符合法律规定的。 子女无能力履行对父母的赡养义务可不履行。 子女放弃继承权的同时可不履行对父母的赡养义务。 子女自己的子女多、负担重可不履行对父母的赡养义务。 子女自身的债务过多可不履行对父母的赡养义务。 人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。
参考答案:

  参考解析

回归分析法是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法,又称回归模型预测法或因果法,应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等方面。

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