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2018年西安外国语大学会计学841管理学考研基础五套测试题

  摘要

一、选择题

1. 职能型组织结构的最大优点是( )。

A. 能够充分发挥专业分工的作用,提高企业的效率

B. 加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率

C. 每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致

D. 命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高

【答案】B

【解析】职能制组织结构的优点是既能保证指挥命令的统一性,又能发挥各专业人员和部门的专长,缺点是协调配合有困难,职能部门之间分工不清,推谱扯皮,效率低,职能部门容易出现职权越位等问题。

2. 早晨8点30分,公司常务副总、董事老杜接到市政府电话,通知企业开展冬季消防检查; 10分钟后老杜打电话给保卫部,通知他们去处理这项要求; 9点巧分,老杜接到成品库房电话,被告之房屋后墙再次被人敲了个洞,又有几十箱产品被偷走; 8分钟后,老杜打电话给市公安局请他们改善本地治安情况……整个上午老杜接电话、打电话,倒也挺忙。根据管理方格理论,你认为老杜最接近哪种类型领导者? ( )

A.1.1型

B.5.5型

C.9.1型

D.1.9型

【答案】C

【解析】根据管理方格理论,存在五种比较典型的领导方式,分别是:①l.1型,领导者既不关心工作任务,也不关心人员,因而是不良的贫乏式,类似于自由放任式; ②5.5型,领导者对工作任务和对人员的关心程度都适中,是中庸式的领导方式:③9.9型,领导者对工作任务和人员的关心都有高标准的要求,称为团队式; ④1.9型,领导者对人员高度关心,而对工作任务不关心,称为乡村俱乐部式; ⑤9.1型,领导者对工作任务高度关心,而对人员不关心,称为任务式。题中,老杜整个上午在不停地接电话、打电话,可见其对工作任务高度关心,D 项最为符合。

3. 关于沟通的过程,下列说法不正确的是( )

A. 至少存在着一个发送者和一个接受者

B. 发送者将信息译成接受者能够理解的一系列符号

C. 接受者将接受的符号译为具有特定含义的信息

D. 信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,只与发送者的翻译能力有关

【答案】D

【解析】信息传递的有效性既与接受者的翻译能力无关,也与发送者的翻译能力有关。

4. 库存周转率是( )。

A. 销售总额与固定资产之比

B. 销售收入与销售费用的比率

C. 销售总额与库存平均价值的比例关系

D. 销售总额与库存最高价值的比例关系

【答案】C

【解析】库存周转率是销售总额与库存平均价值的比例关系,它反映了与销售收入相比库存数量是否合理,表明了投入库存的流动资金的使用情况。

5. 领导者应协助其下属制定并实现工作目标。这一观点出自于什么理论? ( )

A. 领导行为连续统一体理论

B. 领导特质理论

C. 目标一路径理论

D. 领导生命周期理论

【答案】C

【解析】路径一目标理论的概念来自于这样一种信念,即有效的领导者通过明确指示实现工作目标的途径,来帮助下属,并为下属清除各种路障和危险,从而使下属实现目标的过程更为顺利。

6. 在各类沟通网络中,具有集中化程度低、领导预测度低、群体平均满意度中等特征的网络是( )。

A. Y型

B. 环型

C. 全通道型

D. 星犁

【答案】B

【解析】为了协调彼此之间的行为,组织中的成员形成人际沟通网络,五种基本的人际关系网络类型的比较如表所示。

表 五种沟通网络的比较

7. 下列说法中不正确的是( )。

A. 管理幅度越大,管理层次就越少; 管理幅度越小,管理层次就会相应增加

B. 管理者的能力强、素质高,管理幅度就可以比较大; 反之,管理幅度就应该相对较小

C. 管理者需要处理的非管理事务较多,管理幅度的设计就需要相对加大,否则,则可以相应缩小

D. 下属工作内容和性质的相似性程度高,管理幅度的设计可以较大; 而相似性程度低的下属工作,管理幅度的设计就应该相应缩小

【答案】C

【解析】管理幅度是指一个上级直接领导与指挥下属的人数。影响管理幅度的因素很多,如下属工作内容的相似性,相似程度越高,管理幅度设计越大,反之则小。C 项,管理者需要处理的非管理事务较多,管理幅度的设计就需要相对较小,否则,则可以相应较大。

8. 根据熊彼特的观点,一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低,在很大程度上取决于( )。

A. 资源的丰富程度

B. 居民的教育程度

C. 投资的多少

D. 该国或该地区拥有创新精神的企业家数量以及这些企业家在实践中的创新努力

【答案】D

【解析】经济学家熊彼特曾在《经济发展理论》中把创新定义为企业家的职能,并认为企业家之所以能成为企业家,并不是因为其拥有资本,而是因为他拥有创新精神并实际地组织了创新。根据熊彼特的观点,一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低,在很大程度上取决于该国或该地区拥有创新精神的企业家的数量以及这些企业家在实践中的创新努力。

9. 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( )。

A. 经济人

B 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

【答案】B