2018年内蒙古财经大学金融学802经济学之西方经济学(宏观部分)考研强化五套模拟题
● 摘要
一、名词解释
1． 法定准备金率
【答案】法定准备金率是中央银行调节货币供应量的三大传统政策工具之一，是指金融机构按规定向中央银行缴纳的存款金额占其存款总额的比率。
中央银行对法定准备金率的规定，最初是为了降低商业银行的经营风险，保护存款人的存款安全，以后逐渐把它作为控制信用规模和货币供给的货币政策工具。中央银行通过调整法定准备金率，影响金融机构的信贷资金供应能力，从而间接调控货币供应量。当法定准备金率提高时，银行系统某定量准备金所能维持的负债和信用额度便下降。相反，当法定准备金率降低时，某定量准备金所能维持的负债和信用额便上升。因此，提高法定准备金率，是一种信用收缩的措施; 降低法定准备金率，是一种信用扩张的措施，最终都会影响货币供应量的多少。
中央银行为了控制信用的过度扩张可以提高法定准备金率，它一方面减少商业银行和其他金融机构用于贷款的资金，另一方面使得商业银行创造的货币减少，从而收缩银根、减少货币供给、减少投资、抑制总需求; 反之，当经济处十衰退和高失业时期时，中央银行可以降低法定准各金率，以增加货币供给、增加投资、刺激总需求。
2． 再贴现率
【答案】再贴现率是中央银行对商业银行及其他金融机构的放款利率。贴现率政策是中央银行通过变动给商业银行及其他存款机构的贷款利率来调节货币供给量的政策。贴现率提高，商业银行向中央银行借款就会减少，准备金从而货币供给量就会减少; 贴现率降低，向中央银行借款就会增加，准备金从而货币供给量就会增加。贴现窗口主要用于满足银行临时准备金不足，此外再贴现率政策是一项被动等待商业银行行为的政策，因此其作用非常有限，通常作为补充手段和公开市场业务政策结合使用。
3． 绿色GDP
【答案】绿色GDP 也称绿色国内生产净值，是指在名义GDP 中扣除了各种自然资源消耗之后，经过环境调整的国内生产净值。
大体上，绿色GDP=GDP-自然资源消耗和环境退化损失-（预防环境损害的支出+资源环境恢复费用的支出+由于优化利用资源而进行调整计算的部分）。绿色GDP 这个指标，实质上代表了国民经济增长的净的正效应。绿色GDP 占GDP 的比重越高，表明国民经济增长的正面效应越高，负面效应越低，反之亦然。绿色GDP 揭示了经济增长过程中的资源环境成本，成为新的发展观指
引下经济增长模式转变的一个重要概念和指标。
以GDP 作为核算国民经济活动的核心指标具有一定的局限性，如它不能反映经济增长过程中付出的代价、不能反映居民的福利水平等。正因为GDP 指标有这些局限性，在关于GDP 的争论中，国际组织引入绿色GDP 的新概念。世界银行1997年开始利用绿色GDP 国民经济核算体系来衡量一国（地区）的真实财富。尽管绿色GDP 目前在核算上还存在不少技术难题，但这一设想的方向是正确的，也符合科学发展观。
4． 政府购买
【答案】政府购买是指各级政府购买物品和劳务的支出，如政府设立法院、提供国防、建设道路、开办学校等方面的支出。政府购买可直接计入GDP 。政府购买只是政府支出的一部分，政府支出的另一些部分如转移支付、公债利息等都不计入GDP 。
5． 结构性失业
【答案】结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。
结构性失业经常被认为是摩擦性失业的极端形式，它不能通过扩大总需求予以解决。一般认为对就业有严重影响的比较重要的结构变化有:消费者趣味的变化、技术水平的变化、人口增长速度的变化以及政府政策的变化。消费者趣味、技术水平的长期变化以及政府政策的变化会新产生一些行业，也会淘汰一些行业，从而造成失业。人口的增长既能影响生产又能影响劳动力供给，所以也会影响失业。
6． 总供给曲线
【答案】总供给是指经济社会在每一价格水平上提供的物品和劳务的总量，总供给函数表示总产出与一般价格水平之间的依存关系，描述这种关系的曲线称为总供给曲线。总供给曲线是根据生产函数和劳动力市场的均衡推导得到的，当资本存量一定时，总产出水平随就业量的增加而增加，但边际产出递减。就业量取决于劳动力市场的均衡，当劳动力需求等于劳动力供给时，就决定了劳动力市场的均衡就业量。总供给曲线的斜率取决于劳动力市场对货币工资变动能作何反应的假定。在短期，就业量的变化是引起总供给变化的最重要的因素; 在长期，资本积累的变化、技术进步等都会影响总供给水平。
二、简答题
7． 长期劳动合同论与工资黏性有什么关系?
【答案】长期劳动合同论认为，在市场经济中，汽车、钢铁、建筑、机电、航空、铁路等许多行业是高度工会化的，而服装、饮食、零售朴等行仲是非下会化的。在下会化行\}l}中，劳资双方一般签订为期月年或不同期限的劳动合同，这会形成每三年谈判一次工资的周期，但不同行业和厂商的合同的谈判和签订并不是同步的，而是交错进行的，从而每年都有新的合同签订，也有
合同期满。影响工资谈判的因素很多，劳资双方对这些因素都要进行调查研究，因而谈判要花费成本。如果谈判不成功，那么罢工给双方带来的损失会更大，而长期劳动合同对厂商和工人都是有利的，可以降低谈判成本，减少罢工次数。
因此，厂商和工人都愿通过谈判签订长期合同，其结果是合同期内工资固定，而且由于合同期满的时间相互交错，排除了工资适应条件变化而迅速调整的可能性，使名义工资具有黏性。
8． 工资上涨会导致消费增加，试问工资推动型通货膨胀可否看作需求拉动型通货膨胀?
【答案】工资推动型通货膨胀不可看作需求拉动型通货膨胀。
下资推动型通货膨胀属成本推进型通货膨胀，因为工资是产品成本的主要构成部分。下资上涨虽然会使消费增加，并引起总需求增加，但总需求增加并非在任何情况下都会引起通货膨胀。按需求拉动型通货膨胀的定义，需求拉动型通货膨胀是由于需求增长过度，超过了产量增长速度而引起的通胀。在工资上升从而消费需求上升并进而推动总需求水平上升时，如果经济中有大量过剩的生产能力存在，则并不一定会引起通货膨胀，而可能主要是刺激生产，增加就业。
9． 下列各经济参与者中，哪些在外汇市场上可能是美元的供给者，哪些可能是美元的需求者?
（1）在欧洲旅行的美国人。
（2）想购买美国公司股票的德国投资者。
（3）向美国出日商品的中国企业。
（4）在美国旅行的巴西游客。
（5）从美国进口货物的德国企业。
（6）想在澳大利亚购置房产的美国投资者。
【答案】（1）在欧洲旅行的美国人，需要将美元换成欧元以在欧洲消费，是美元的供给者。
（2）购买美国公司的股票需要美元，投资者是美元的需求者。
（3）向美国公司出日商品得到的是美元，而中国出日商需要将美元换成人民币，因此是美元的供给者。
（4）在美国旅游需要美元来消费，是美元的需求者。
（5）进口美国的货物需要美元，是美元的需求者。
（6）美国投资者在澳大利亚购置房产需要将美元兑换成澳元，是美元供给者。
10．浮动汇率制与固定汇率制的优点是什么?
【答案】固定汇率制与浮动汇率制是汇率制度的两大基本类型。浮动汇率制是指现实汇率不受平价的限制，随外汇市场供求状况变动而波动的一种汇率制度。固定汇率制是指现实汇率受平价制约，只能围绕平价在很小范围内上下波动的汇率制度。浮动汇率制度和固定汇率制度各有优点。
（1）浮动汇率制的优点
①浮动汇率制度有助于发挥汇率对国际收支的自动调节作用。在浮动汇率制度下，只要一国