美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（） A．不成熟—成熟理论 。 B．X理论—Y理论 。 C．领导作风理论 。 D．领导四分图理论。
职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（） A．权力大小。 B．资格条件。 C．工作性质。 D．责任轻重。
格林纳认为，组织在聚合阶段后期，上下级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（） A．领导危机。 B．失控危机。 C．硬化危机。 D．自主性危机。
管理过程学派的理论基础是（） A．科学管理理论。 B．一般管理理论。 C．科层组织理论。 D．行为科学理论。
学管理理论所倡导的工资制度是（） A．岗位工资制。 B．差别计件工资制。 C．计时工资制。 D．工资加利润分享制。
通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（）
