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问题:

[单选] 在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括()。

A . 学习过程是否愉快
B . 培训使成员的工作效率提高了多少
C . 是否有改进教学的方法
D . 教师的授课条理是否清晰

在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后,需要进行评估的内容不包括()。 团队整体效率提高了多大幅度。 工作中的错误率减低了多少。 成员的工作效率提高了多少。 教师的授课条理是否清晰。 #3发电机定、转子上对应有()个风区 7。 9。 11。 某组织的一个目标是“每天至少能够接待25名需要咨询的客户”,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。 月底之前,提高对问题的诊断能力 。 到下个月,要熟练掌握文件处理程序 。 月底之前要形成一套完整的规范标准 。 成为行业的领军者。 相对性原理最早的阐述出自() A、伽利略。 B、牛顿。 C、爱因斯坦。 D、波尔兹曼。 按照沟通流向可以分为()。 下行沟通 。 正式沟通 。 非正式沟通 。 上行沟通 。 平行沟通。 在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括()。
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