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问题:

[多选] 下列属于职位评价原则的有()。

A . 系统性原则
B . 实用性原则
C . 标准化原则
D . 战略性原则
E . 结果保密原则

职位评价的方法主要有()。 分类法。 排序法。 配对法。 要素计点法。 因素比较法。 沟通县及县以上城市的一般干线,双车道,主要供汽车行驶的公路称为()。 一级公路。 二级公路。 三级公路。 四级公路。 过度的货币供给是造成通货膨胀的直接原因,而导致货币供给过度的具体原因又有很多方面,包括()。 财政盈余。 过热的社会经济增长要求导致信用膨胀。 银行自身的决策失误导致信用膨胀。 财政赤字。 投资规模过大。 千瓦·时(kWh),是()。 电功率的单位。 电量的单位。 用电时间的单位。 电流的单位。 按通货膨胀的表现形式,通货膨胀可以分为()。 需求拉动型通货膨胀。 成本推进型通货膨胀。 输入型通货膨胀。 抑制型通货膨胀。 公开型通货膨胀。 下列属于职位评价原则的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查职位评价的原则。包括:系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。

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