焦虑性失眠主要表现为________。
()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。 员工技能。 员工培训。 员工管理。 员工心理。
抑郁性失眠主要表现为________。
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()信息的过程。 选择性。 判断性。 评判性。 开发性。
对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识。体现的是组织学习力不同于()的一个特征。 个人学习力。 集体学习力。 员工学习力。 个人能力。
侧重于新的市场和产品的开发、革新与联合的经营战略称()。
