职务轮换的优点有() 能丰富培训对象的工作经历。 有强烈的岗位意识和高度的责任感。 可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果。 能较好地识别培训对象的长处和短处。 能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。
一般来说，管内运输成本比通过运输成本（） A、高。 B、低。 C、一样。 D、高或低。
运量增加，运输总支出（） A、增加。 B、减少。 C、不变。 D、无法判断。
付现成本是指那些由于某项决策而引起的需要在（）支付成本。 A、未来用现金。 B、现在用现金。 C、未来不用现金。 D、现在不用现金。
职位等级法的优点有() 具有较强的灵活性。 简单易行。 成本较低。 可做到同职同薪。 能有效地激励员工。
在收入既定的情况下，盈亏平衡点的高低取决于固定总成本和变动总成本的多少，固定总成本越大，或单位变动成本越多，则盈亏平衡点（）
