问题:
A . 绩效管理是一个完整的管理过程
B . 绩效管理是绩效考核的一个环节
C . 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D . 绩效管理可以促进企业绩效的提升
● 参考解析
绩效考核与绩效管理的联系为: ①绩效考核是绩效管理的重要组成部分; ②绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身,更取决于与考核相关的整个绩效管理过程; ③有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。 区别为: ①绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节; ②绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。