当前位置:初级人力资源管理题库>第十二章劳动法律关系题库

问题:

[多选] 用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。

A . 解除与劳动者所订立的劳动合同
B . 与劳动者协商从事其他作业
C . 终止与劳动者所订立的劳动合同
D . 降低劳动者的工资待遇
E . 拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

既适宜于产品创新又适宜于工艺创新的组织结构是()。 规划一目标结构组织。 事业部制组织结构。 矩阵制组织结构。 直线制组织结构。 财政政策工具中,具有综合性、计划性和法律性特点的工具是()。 税收。 公共支出。 公债。 政府预算。 某非工业用户采用装见容量为100kV·A的专用变压器用电,功率因数奖、罚标准应为0.90。() 大宗工业基本电费有:①按变压器容量计算;②按最大需量计算。具体选择方法,由供电企业酌情与用户协商确定。 () 在各种财政政策工具中,能系统地、明显地反映政府财政政策的意图和目标的是()。 政府预算。 税收。 政府投资。 财政补贴。 用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。
参考答案:

  参考解析

用人单位没有按照法律的规定对劳动者所从事的工作的危害程度进行告知,劳动者有权利拒绝工作,用人单位不可借此为理由有对劳动者进行解除与终止劳动合同、降低工资和停止发放福利等任何行为。

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