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问题:

[单选] 按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()

A . A.下属处于不成熟阶段
B . B.下属处于初步成熟阶段
C . C.下属处于较成熟阶段
D . D.下属处于成熟阶段

赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于() A.使工作丰富化。 B.改善人际关系。 C.优化工作环境。 D.健全工作制度。 麦克利兰的成就需要理论侧重于() A.社会起因的研究。 B.行为过程的研究。 C.需求层次的研究。 D.行为改造的研究。 患者女性,50岁,主动脉瓣关闭不全病史25年,PDE示重度反流,该患者不太可能出现的症状是() 心悸。 头晕。 心绞痛。 呼吸困难。 发热。 职系划分是职位分类的重要环节,其基本标准是() A.权力大小。 B.资格条件。 C.工作性质。 D.责任轻重。 格林纳认为,组织在聚合阶段后期,上下级之间的矛盾不可避免,组织将陷于() A.领导危机。 B.失控危机。 C.硬化危机。 D.自主性危机。 按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()
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