综合题：爱华公司是一家上市公司，目前资产总额为7400万元，资产负债率为50%，负债平均利息率为10%，其股票的β值为2。公司生产的洗发液本年销量为1000万瓶，远远高于去年销量，目前已经达到最高生产能力。公司预测如果生产能力足够大，则明年销量将高达1100万瓶。而且管理当局预测如果公司在接下来的3年中每年多支出500万元用于广告的话，则明年销量将上升到1200万瓶，后年将达到1300万瓶，然后以每年1450万瓶的水平保持到可预见的未来。公司现在正在考虑是否增加投资，请你帮助决策。若决定增加产品生产能力50%，预计税前初始支出金额会达到1850万元（假设没有建设期，资金预计均来源于银行借款，借款利息率保持与目前负债利息率一致），其中包括50万元的营运资本增加，资本化的设备成本1450万元，必须资本化的安装成本250万元和可以初始费用化的安装成本100万元（临时调用其他部门工人协助安装设备需额外支付的工资费用等）。资本化成本将在8年的时间内按直线法折旧到其账面价值为0。若在第6年末进行一次大修的话，设备预计可使用到第10年，预计大修将花费200万元，并且在费用发生当时就可立即费用化。预计第10年末设备净残值为10万元（废料价值减清理费）。洗发液的批发价为每瓶6.12元，变动成本每瓶3.87元，若公司适用的所得税税率为25%．目前无风险收益率为6%，股票市场的平均风险附加率为9.4%。 要求（计算中间过程保留四位小数）：（1）假设扩充能力不改变企业经营风险，计算项目评价的折现率并计算采用扩充能力决策的方案净现值。 （2）若作为扩充能力的备选方案，公司可以把批发价提高到6.32元，假设原有设备可以持续到第10年，通过计算作出决策，判断公司应否采用扩充生产能力的决策（假设提高批发价后的资本成本与采用扩充能力后的资本成本一致）。
岗位的设计基本方法不包含（）。 传统的方法研究技术。 现代工效学的方法。 工业工程所阐明的基本方法。 岗位工作分析的方法。
刚出生的小刘由于家庭原因被合法送养，后来养父觉得小刘过于调皮不听话，不愿再收养，并解除了收养关系，而此时的小刘还是个未成年的孩子，一次过马路时不幸被车撞死，对方赔偿了一笔钱。请问这笔钱应该（）。 归养父母，毕竟养父抚养了他。 归生父母，因为养父母与他已经解除了收养关系。 归政府，因为之前生父母把他送人了，后来养父母与他解除了收养关系。 我国对此没有明确规定。
（）不属于改进岗位设计的基本内容。 岗位工作扩大化与丰富化。 岗位职位明确化。 劳动环境的优化。 岗位工作的满负荷。
下述与周期性瘫痪最无关的情况是（）. 甲状腺功能亢进症。 原发性醛固酮增多症。 胸腺肿瘤。 肌强直。 高血钠症。
骑跨伤易伤及（）
