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当前位置:国家开放大学(酒店管理概论)题库
问题:
[单选] 管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标,然后,由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标,是绩效考评方法的()。
A . 关键事件法
B . 排序法
C . 目标管理法
D . 角色扮演法
比较简单的、叙述性的、在后文没有提到的公式,为了节省版面,并使整个版面连贯而采用串文排版。 电信运营商为手机用户提供详细的上网记录查询服务,是属于典型的()应用。 物业管理的权利基础来源于() 委托管理。 建筑物区分所有权。 政府的分配。 居民委员会的授权。 数据库设计的主要步骤什么? 进行微核试验时应注意哪些问题? 管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标,然后,由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标,是绩效考评方法的()。
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比较简单的、叙述性的、在后文没有提到的公式,为了节省版面,并使整个版面连贯而采用串文排版。
电信运营商为手机用户提供详细的上网记录查询服务,是属于典型的()应用。
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