● 摘要
归因就是人们根据已知事件、行为的结果从而寻找原因的认知过程，是因果推理的一种主要形式。而在归因研究中，对从多个可能性解释中判断原因的考察是一个重要的研究方面。本研究从原因结构的角度(即不同原因之间的不同关系及原因的不同要素)切入来考察人们如何从多个可能性解释中判断原因即原因结构对归因策略的影响。在从多个可能性解释中判断原因的研究中发现了合取效应，即人们认为单个原因解释的概率要小于合取解释的概率，人们更倾向于选择两个或更多的解释作为产生结果的原因。以及折扣原则，即当有两个原因可以解释一个结果时，如果一个原因已被证实是真的，那么另一个原因就会被打折扣。类似于归因领域的其它问题，先前关于归因策略的研究也是归因研究的两大研究取向——形式方面取向和内容机制方面取向依据各自理论假设对其所关注的方面进行研究。 然而以往的研究并没有从原因结构自身的角度研究对归因策略的影响，本研究主要假设原因结构主要通过其要素及要素间的关系对主体归因策略产生影响。另外，假设原因结构表征的不同确定性程度也会对主体归因策略产生影响。实验1拟考察在给定被试肯定原因信息的情况下，分别在合取原因结构、析取原因结构和复杂原因结构三种不同的原因结构下给定被试原因结构表征确定性程度高的原因信息和原因结构表征确定性程度低原因信息来判断另外一个原因或几个原因的可能性情况。实验2拟考察在给定被试否定原因信息的情况下，在三种不同的原因结构下考察被试的归因策略。实验1与实验2的研究发现：1.不同原因结构影响被试归因策略。2.原因结构要素的多少会影响被试判断成绩。3.人们在原因结构表征确定性程度低的情况下的判断成绩低于原因结构表征确定性程度高的情况。综上所述，原因结构通过影响主体心理表征，进而影响主体对原因结构的状态变异来影响主体的归因策略。