下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是()。 不能很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本。 不利于调动员工的积极性。 降低了预算的准确性。 缺乏灵活性。
信息加工类的教学模式包括：相倚性管理模式、通过操作方法的自我控制模式、训练模式、掌握学习模式、减轻紧张模式、脱敏模式、使教与学的特点相适应的模式。
系统性原则又被称为循序渐进原则，指教学活动应当持续、连贯、有系统地进行。
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。 基薪+津贴+养老金计划。 基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划。 基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划。 基本薪酬+津贴+以"分配权"、"分配权"期权形式体现的风险收入+养老金计划。
教材是唯一的课程资源。
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为()。
