企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。 A、是国家法律法规政策的延伸和补充。 B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据。 C、是企业产品推广与宣传的主要渠道。 D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据。
在（）情况下，严禁测量线路的绝缘。 A、邻近线路有电压时。 B、大电容设备。 C、附近设备有人工作时。 D、雷电时。
下列不属于劳动合同终止事由的有（）。 A、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。 B、在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 C、要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。 D、劳动合同期满。
从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。 A、《公司法》。 B、《劳动合同法》。 C、《劳动法》。 D、《宪法》。
配电线路上仅需设短路保护时，熔断器熔体的额定电流应不大于线路导线长期允许负载电流的（）倍。 A、1.5。 B、2。 C、2.5。 D、3。
属于信贷人员应严守的禁止性规定的是（）
