登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:职业卫生法规知识竞赛题库>
职业病防治知识竞赛题库
问题:
[单选] 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。
A . 、用人单位
B . 、劳动社保部门
C . 、工会组织
棉花在7月16日—8月10日所结的桃属于()。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。 、工资补助。 、补贴。 、适当岗位津贴。 棉花的三桃是指伏前桃、伏桃、()。 棉籽的最低临界温度为()。 业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得()。 、拒绝。 、拒绝和阻碍。 、阻碍。 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
棉花在7月16日—8月10日所结的桃属于()。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。
棉花的三桃是指伏前桃、伏桃、()。
棉籽的最低临界温度为()。
业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得()。
在线 客服
相关内容
●
发病题库
●
特别程序题库
●
病机题库
●
审判监督程序题库
●
督促程序题库
●
诊法题库
●
公示催告程序题库
●
民事裁判题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料