组织文化的性质是（） 组织文化是一种广泛的力量。 组织文化具有一种内在强制性力量。 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合。 组织文化是一种微妙的力量。 组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式。
组织文化的性质是（） 组织文化是一种广泛的力量。 组织文化具有一种内在强制性力量。 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合。 组织文化是一种微妙的力量。 组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式。
组织的概念具有四层含义（） 组织是一个人为的系统。 组织必须具有共同目标。 组织必须要有分工与协作。 组织要有不同层次的权力与责任制度。 组织要有权力机构。
患者男，60岁。因"进行性排尿困难半年"入院，直肠指诊触及前列腺呈结节状，质硬，血清PSA升高，前列腺穿刺活检示前列腺癌，盆腔CT示前列腺癌，局限于左叶内，盆腔淋巴结无肿大，其余检查未发现异常。若患者拒绝上述治疗，可考虑哪种治疗（）。 A.观察。 去势。 根治性放疗。 化疗。 前列腺切除术。
理想的学习型组织的特征（） A.组织其有环境的适应性。 B.组织成员均为高智能人员。 C.组织能创造先进生产力。 D.组织成员具有学习的欲望和能力。 E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩。
西拉季等人认为，影响组织设计的主要因素有（）
