英美法中简式合同实际上等于大陆法中的不要式合同。（）
在进行工作分析的过程中，当理想与现实产生矛盾的时候，应当（） 坚持理想。 现实为主，理想为辅。 理想为主，现实为主。 承认并尊重现实。
（）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。 A.核心人才。 通用人才。 独特人才。 辅助性人才。
薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平 领先策略。 跟随策略。 匹配策略。 滞后策略。
“抢亲”是在哪个民族青年男女中流行的婚俗()。 回族。 维吾尔族。 阿昌族。 藏族。
在Windows 98磁盘操作中，不属于“格式化”类型的是（）。
