当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 劳务关系特征不包括()。

A . 劳务关系当事人之间不存在管理与被管理的关系
B . 工作风险一般由劳务供给者自行承担
C . 劳务关系基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护
D . 劳务关系主体具有特定性

仲裁时效期间为()。 一个月。 六十日。 三个月。 一年。 社会工作的本质是()。 经济性的活动。 政治性的活动。 社会服务或社会性的服务。 商业性的活动。 男性,72岁。慢性支气管炎和阻塞性肺气肿10年余,曾因呼吸衰竭抢救2次。目前,活动后气急明显,不吸氧时动脉血气分析PaO250mmHg(6.7kPa),PaCO250mmHg(6.7kPa)。在医生指导下接受呼吸康复治疗。为锻炼呼吸肌力和耐力,此例患者可以选择() A.吸气阻力锻炼。 B.同步正压通气。 C.间歇正压呼吸支持。 D.呼气末正压呼吸支持。 E.体外负压呼吸支持。 物业服务企业对业主大量存放易燃、易爆有毒物品采取的措施是()。 向公安管理部门报告。 向房屋管理部门报告。 无法制止,因为没有相应手段。 通知燃气管理单位。 下列疾病或情况可出现潮式呼吸的是() 肋骨骨折。 青年人熟睡中。 神经衰弱。 胸膜炎。 脑膜炎。 劳务关系特征不包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳务关系特征。它包括:(1)劳务关系双方当事人的法律地位平等,在人身上不具有隶属关系,当事人之间不存在管理与被管理、指挥、命令和服从的关系。(2)工作风险一般由劳务供给者自行承担。(3)劳务关系是基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。(4)劳务关系主体具有不特定性,劳务需求方与供给方可以是自然人、法人或是其他组织。劳务关系的内容具有广泛性特征等。

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