统计图中的圆图适用于表示（） 构成比。 相对比。 各现象的比较。 某现象的发展速度。 某种现象出现的频数。
线条图可用于（） 某现象的内部构成。 各现象的比较。 频数的分布。 某现象数量随另一现象变动趋势。 两个现象数量上的比较。
企业培训需求分析包括（）。 组织的人力资源需求分析。 组织的效率分析。 岗位的工作任务需求分析。 技术更新培训需求分析。
帮助员工制定职业生涯发展，（）。 有利于组织的发展。 能够激发员工的工作积极性和创造性。 是人力资源部门和管理人员的责任。 D员工的职业生涯发展即组织的职业发展阶梯。
应用统计图必须根据资料的性质和分析目的，正确选择适宜的图形。以下错误的是（） 连续性分组资料宜选用直条图。 比较两种或两种以上事物变化速度，宜选用普通线图。 表示某种现象数量随另一现象而变动的幅度和趋势宜选用半对数线图。 无连续关系的，相互独立的分组资料宜选用方图。 要表示构成比与分布，可选构成图。
直条图可用于（）
