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问题:

[多选] 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。

A . 个人与权力相分离
B . 是理性精神合理化的体现
C . 先进性
D . 所有权与管理权相分离
E . 适合现代大型企业组织的需要

17岁,男性,双上肢肌无力数年,翼状肩胛,肌电图呈肌源性改变,肌酸激酶轻度增高,肌活检提示肌浆网空泡化,正确的诊断是(). 多发性肌炎。 进行性肌营养不良。 肌萎缩侧索硬化症。 guillain-Barre综合征。 进行性脊肌萎缩症。 女,20岁,发热20天,体温最高39.3℃,上腹痛,间断腹泻,大便黄稀,四肢关节疼痛、红肿,局部皮下有硬结,尿常规发现红细胞(+),白细胞(+),尿蛋白(++)该患者还可能有的体征是() A.黄疸。 面部蝴蝶斑。 结膜出血。 醉酒面容。 口围苍白圈。 咳嗽伴咯血() 呼吸道感染。 胸膜炎。 喉部疾病。 肺结核。 支气管哮喘。 近年来随着社会风气的改变,离婚率越来越高,轻率地离婚对于双方的伤害都很大,尤其是女性。因此我国法律对于女性做出了特殊保护,其中包括()。 女方怀孕期间男方不得提出离婚。 女方分娩后一年内男方不得提出离婚。 女方中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。 结婚半年内男方不得提出离婚。 女方分娩后半年内男方不得提出离婚。 供应链管理的实施可以使企业总成本下降10%;供应链上的节点企业按时交货率提高15%以上;订货一生产的周期时间缩短25%~35%;供应链上的节点企业生产率增值提高10%以上 与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。
参考答案:

  参考解析

制度化管理的优越性表现为:①个人与权力相分离;②理性精神合理化的体现;③适合现代大型企业组织管理的需要。C项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。

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