根据条例规定,下列哪些行为是错误的()。 信息使用者为个人的,将其获得的个人信息授予自己的亲戚使用。 信息使用者为法人的,将个人信息用于法人内部使用,但未约定用途。 信息使用者为法人的,将个人信息用于法人内部不同部门使用,并约定用途。 信息使用者为法人的,将个人信息提供给子公司使用并约定用途。
以下招聘行为,未侵害毕业生就业权益的是()。 未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传。 大批招录实习生、试用期员工,无故解除实习协议或延长试用期。 编造虚假招聘信息,收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金。 外地企业通过网络面试、电话面试招录员工。
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下列属于企业文化中制度文化的是()。 售后服务。 品牌特色。 厂庆活动。 经营理念。
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