“596”班组管理体系的内涵是（）。 A、五法九型六模块。 B、五型九法六模块。 C、五模块九法六型。
推行“596”班组管理体系，要在实践中继续（）“596”班组管理体系，推动淮北矿业班组建设工作再上新的台阶，再创新的水平。 A、遵照和执行。 B、纠正和纠偏。 C、检验和丰富。
“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的（）。 A、继承创新、扩展细化。 B、修订固化、删繁就简。 C、推广运用、发扬光大。
（）对企业工会劳动保护工作负直接领导责任。 A、企业工会主席。 B、分管副主席。 C、劳动保护部门（或专兼职人员）。
（）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。 A、企业工会主席。 B、分管副主席。 C、劳动保护部门（或专兼职人员）。
淮北矿业班组建设工作，从上世纪（）年代起步，正式开展班组建设工作。
