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问题:

[问答题] 对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人如何进行救助?

目前有关结构效度的数字计算,应用最多的是() ["结果分析","因子分析","过程分析","概念分析"] 劳动者有权参与用人单位内部工资支付制度的制定吗? 企业作为一个经济组织,必须以()。 ["市场为导向,盈利为目的","国家为导向,盈利为目的","市场为导向,保本为目的","政治为导向,稳定为目的"] 用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的,应如何向其支付年休假工资? 在目前临床引发护患矛盾的因素中,最重要的患方因素是()。 ["就医就护行为不文明","不配合诊疗、护理工作","对医疗护理期望值过高","动机不良"] 对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人如何进行救助?
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