[单选] 某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?

A . 将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B . 根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C . 应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D . 通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

统计行政处罚的种类主要包括（）。警告。罚款。没收违法所得。赔偿损失。责令改正。《统计法》规定，国家有计划地加强统计信息处理、()的现代化建设。计算机技术。传输技术。数据库体系。统计信息工程。网络技术。作为创新社会管理的方式之一，社区网格化管理是根据各社区实际居住户数、区域面积大小、管理难度等情况，将社区划分数个网格区域，把党建、维稳、综治、民政、劳动和社会保障、计划生育、信访等社会管理工作落实到网格，形成了“网中有格、格中定人、人负其责、专群结合、各方联动、无缝覆盖”的工作格局，以此建立社情民意收集反馈机制和社会矛盾多元调解机制。关于充分运用法律手段创新社会管理，下列哪一说法是不准确的? 社会管理创新主要针对社会管理领域的重点人群、重点区域和重点行业。大调解格局是一种社会矛盾多元调解机制。社会管理创新要求建立以法律手段为主体，多种手段协调配合的管理和控制体系。社区网格与村民委员会、居民委员会的法律地位一样，属于基层群众性自治组织。某分项工程实物工程量为1500㎡，该分项工程人工时间定额为0.1工日/㎡，计划每天安排2班，每班5人完成该分项工程，则在组织流水施工时其流水节拍为（）d。 15。 30。 75。 150。双代号网络计划中的节点表示（）。工作的连接状态。工作的开始。工作的结束。工作的开始或结束。某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?

参考答案：

● 参考解析

公平正义的基本原则要求坚持法律面前人人平等原则。
因此，培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件是构成不合理的差别对待，是一种就业歧视，违反了法律的平等就业原则。因此，劳动监察部门要根据社会主义法治理念的公平正义基本原则的要求，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法。故B项说法正确。
A项中，将《劳动法》的规定直接适用是运用成文法的正式法律渊源，而不是判例这个非正式法律渊源，更不是对法律漏洞的弥补，故A项说法错误。
C项中，不是应聘者的投诉缺乏法律根据，而是用人单位违反了法律的平等原则，故C项说法错误。D项中，可以通知招聘方和应聘方参加听证，但是，应当首先适用中国的法律规定或者案例，如果中国没有相关的规定，才可以适用外国的规定，但是，本案中，中国法律有明文的规定，故D项中根据国外的相关规定作出处罚说法错误。本题正确答案是B。

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