登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
薪酬管理题库
问题:
[判断题] 薪酬管理与企业发展的关系是相辅相成的。
A . 正确
B . 错误
下列属于行政诉讼法规定的法定证据种类的是()。 正确。 错误。 软性思考不包括()。 正确。 错误。 向顾客提供的产品或服务与其他竞争相比独具特色、别具一格,从而使企业建立起独特的竞争优势的战略是() 正确。 错误。 《生物多样性公约》的目标是() 正确。 错误。 根据证据的来源,可将证据划分为()。 正确。 错误。 薪酬管理与企业发展的关系是相辅相成的。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
下列属于行政诉讼法规定的法定证据种类的是()。
软性思考不包括()。
向顾客提供的产品或服务与其他竞争相比独具特色、别具一格,从而使企业建立起独特的竞争优势的战略是()
《生物多样性公约》的目标是()
根据证据的来源,可将证据划分为()。
在线 客服
相关内容
●
妊娠合并性传播疾病题库
●
耳鼻咽喉科题库
●
四川住院医师皮肤科题库
●
牙体牙髓病题库
●
宁夏住院医师皮肤科题库
●
急诊科题库
●
眼科题库
●
骨科、神经外科和心胸外科题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料