详细说明方案设计时，活动选择的标准是什么？
认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张
Mark在公司业绩优秀，又具有一定的领导能力，公司决定给予他晋升的机会，在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，这种绩效考核方法称为（） 基于团队绩效考核技术。 360度考核法。 评价中心法。 混合标准量表法。
简述张之洞“采西法以补中法之不足”的含义。
样板制作有两种方法，其一是（），其二是过样法。 A.画样法 。 B.移出法 。 C.不覆盖过样 。 D.覆盖过样。
方案之间互不干扰，在选择方案时可任意组合，直到资源充分利用为止的一组方案称为（）。
