[单选] 《冯谖客孟尝君》中，先写冯谖“无好”、“无能”，再三弹铗，要求提高待遇，然后写他为孟尝君营就“三窟”，使之“无纤介之祸”。这种刻画人物的方法是（）

海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为（）。 大鱼吃小鱼。 快鱼吃慢鱼。 鲨鱼吃鲨鱼。 激活休克鱼。 白锈菌属 平衡理论是由（）提出的 霍夫兰德。 费斯汀格。 谢里夫。 海德。 下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。 种族优越感。 自我中心。 沟通误会。 文化态度。 心理学家伯恩．克劳雷和（）首先把学习理论应用在态度的研究中。 《冯谖客孟尝君》中，先写冯谖“无好”、“无能”，再三弹铗，要求提高待遇，然后写他为孟尝君营就“三窟”，使之“无纤介之祸”。这种刻画人物的方法是（）