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问题:

[判断题] 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

A . 正确
B . 错误

《中华人民共和国劳动法》:劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。 正确。 错误。 吊笼每()必须对吊笼进行全面的检查,并要求将检查内容原始记录存档。 正确。 错误。 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 正确。 错误。 电话记录遵循下列哪个原则()。 正确。 错误。 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。 正确。 错误。 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
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