人力资源管理活动不包括（） 人力资源规划。 招聘。 激励和调整。 人力资源评估。
带电作业（）在带电作业工作开始前，应与值班调度员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线应由值班调度员履行许可手续。带电工作结束后应及时向值班调度员汇报。 工作负责人；。 工作许可人；。 签发人；。 工作票签发人。
带电作业有下列情况之一者应停用重合闸，并不得强送电：中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业。中性点（）接地的系统中有可能引起相间短路的作业。工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业。 非有效；。 有效；。 不；。 直接。
消除物理干扰常用的方法是（）。 加入释放剂和保护剂。 采用标准加入法。 使用高温火焰。 配制与被测试样组成相似的标准样品。
我国注册咨询工程师（投资）报名考试的原则是（） 年龄化原则。 属地化原则。 专业化原则。 职称化原则。
以下测定条件的选择，正确的是（）。
