当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[多选] 劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

A . 应当向被派遣劳动者收取管理费
B . 向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C . 只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D . 支付加班费、绩效奖金
E . 连续用工的,实行正常的工资调整机制

白菜、甘蓝、萝卜、芥菜、胡萝卜、芹菜、菠菜、莴苣、大葱、大蒜、唐菖蒲等为(). 园艺植物根据对光周期的反应可分为()、()和(). 关于断路、短路故障排查方法中错误的是()。 A.断路故障可以有通电和断电两种方法。 B.断路故障通电排查法是用电压表或测量(试)灯法进行。 C.短路故障也可以有通电和断电两种方法。 D.短路故障排查一般可用万用表Ω档及逐路切断法进行。 关于短路保护做法中,正确的是()。 A.在电路中串合适的熔断器或加装自动空气断路器。 B.在电路中并合适的熔断器或加装自动空气断路器。 C.不能加装熔断器或自动空气断路器,否则又会造成断路故障。 D.熔断器和自动空气断路器的规格是任意的。 同盟会的政治纲领是() “驱除鞑虏,恢复中华,创立民国,平均地权。”。 民族主义。 民权主义。 民生主义。 劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动派遣用工单位应承担的法定义务。劳动派遣用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。劳动派遣单位不能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

在线 客服