授权现象在不断增加，因为（）。 A、将管理者培训成群体领导者的尝试普遍遭遇失败。 B、组织进行了精简。 C、对领导的归因理论的接受程度上升。 D、员工越来越团结。
如果管理者开明，公正、敢于表达自己的感受．则他们能够建立（）。 A、他们的参照权力。 B、自己的信誉。 C、员工对他们的信任。 D、他们的权变领导技能。
制约电子结算发展的因素是（） A、经营成本的降低。 B、技术成本的增加。 C、处理成本的降低。 D、在线商务的增加。
教练、冲突管理者、对外联络官、困难处理专家都是（）领导角色的例子。 A、团队。 B、民主型。 C、独裁型。 D、放任型。
专用网络的最大缺陷是（） A、两个企业之间可以专线连接。 B、两个企业内部网之间可以物理连接。 C、专线成本太高。 D、专线是一直连通的。
一位管理者允许工人在完成一项特殊的困难的项目后可以暂停工作一天，他行使的是（）权力。
